辞职时被扣三天工资，这样做合法吗？
仙居律师
2025-04-08
不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。被扣三天工资可能侵犯了您的合法权益，若不及时处理，可能导致您的经济损失及合法权益持续受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动监察部门投诉，提交相关材料；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，按程序进行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。您可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择时需考虑证据充分性及处理效率。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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